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所剩的法定節(jié)假日余額已經(jīng)清零
帶薪年假
《勞動法》第45條規(guī)定，國家實行帶薪年休假制度。明確規(guī)定，機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。
職工累計工作：
已滿1年不滿10年的，年休假5天；
已滿10年不滿20年的，年休假10天；
已滿20年的，年休假15天；國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
