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各縣區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，各建筑施工企業(yè)、各相關(guān)單位：
2023年“兩節(jié)”期間，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市縣兩級人社、住建、信訪、公安等職能部門嚴(yán)格貫徹落實國家、省、市根治欠薪有關(guān)工作部署，全面貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，狠抓責(zé)任落實、制度落實和工作落實，保障農(nóng)民工工資支付工作取得新的積極進展。全市多數(shù)建設(shè)單位和施工企業(yè)認(rèn)真履行工資支付責(zé)任，規(guī)范勞動用工管理，積極處理欠薪隱患矛盾，有效維護了農(nóng)民工工資合法權(quán)益。但少數(shù)建設(shè)單位對保障農(nóng)民工工資支付工作責(zé)任意識不強，重視程度不夠；施工總承包單位落實保障農(nóng)民工工資制度不到位；部分分包施工的勞務(wù)公司、實際承包人缺乏行業(yè)誠信意識，不按合同條款履行責(zé)任，以討要農(nóng)民工工資名義討要工程款，引起農(nóng)民工群體性上訪討薪，造成了不良社會影響。現(xiàn)根據(jù)《重大勞動保障違法行為公布辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第29號)等規(guī)定，經(jīng)研究，通報如下：
（霍邱部分）
（七）六安碧桂園正榮·鳳凰城北苑項目
孟慶勇，身份證號：342423******759X，戶口所在地：霍邱縣孟集鎮(zhèn)雙崗村宋樓組。孟慶勇為該項目43號樓、52號樓及部分別墅砌墻班組長，其拖欠班組農(nóng)民工工資60余萬元，拒不支付工人工資，造成農(nóng)民工聚集討薪，產(chǎn)生嚴(yán)重不良社會影響。
（八）霍邱縣：六安鋼廠3號料棚建設(shè)項目
1、施工總承包單位：鞍鋼集團工程技術(shù)有限公司，法定代表人：馮占立，統(tǒng)一社會信用代碼：91210300791591328J。該公司承建的六安鋼廠3號料棚建設(shè)項目，未對分包單位勞動用工實施監(jiān)督管理，未按規(guī)定使用農(nóng)民工工資專用賬戶，欠薪投訴多，影響惡劣。
2、分包單位：九冶建設(shè)有限公司，注冊地址：陜西省咸陽市秦都區(qū)，法定代表人：聶玉棟，統(tǒng)一社會信用代碼：916104007869787045。該公司未按月考核農(nóng)民工工作量，未按月編制工資支付表，未落實勞動用工管理責(zé)任和工資支付責(zé)任，欠薪投訴多，造成嚴(yán)重不良社會影響。
（九）霍邱縣：文峰學(xué)校項目
分包單位：安徽省阜陽市三泰勞務(wù)派遣有限公司，注冊地址：安徽省阜陽市潁州區(qū)，法定代表人：李亮，統(tǒng)一社會信用代碼：913412005704415291。該公司分包施工的文峰學(xué)校項目，實名制考勤執(zhí)行不嚴(yán)，層層分包、轉(zhuǎn)包，且足額領(lǐng)取工程款后，仍拒不支付工人工資，不配合政府部門處理欠薪問題，造成工人多次投訴上訪，引起不良社會影響。
（十）霍邱縣：錦繡新世界項目
姚國文，安徽省六安市霍邱縣人，身份證號碼342423******0187。姚國文作為瓦工班組施工負責(zé)人，拖欠工人工資長期不支付，造成工人多次投訴，引起不良社會影響。
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三、處理結(jié)果
1.對2023年“兩節(jié)”期間拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額較大，造成嚴(yán)重不良社會影響的施工單位：安徽翔鷹建設(shè)有限責(zé)任公司以及法定代表人童靜、主要負責(zé)人童中權(quán)，合肥建工集團有限公司依法列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單，在列入時限內(nèi)不得進入六安市建筑市場承接工程項目，法定代表人及主要負責(zé)人員不良行為記入信用檔案。其不良行為同時上報記入安徽省建筑工程信用管理平臺和信用六安管理平臺，通過六安社會信用體系聯(lián)席成員單位對其進行聯(lián)合懲戒，不享有六安市各種評先評優(yōu)和政策激勵申報資格，對其生產(chǎn)經(jīng)營活動和勞動用工情況進行重點監(jiān)察和相應(yīng)限制。
2、對于未按照人力資源社會保障行政部門限期整改要求、未按時足額發(fā)放農(nóng)民工工資的施工單位、分包單位：安徽幸龍建筑勞務(wù)有限公司、鞍鋼集團工程技術(shù)有限公司、九冶建設(shè)有限公司依法予以行政處罰，在全市范圍內(nèi)予以通報，將以上企業(yè)所屬項目列入重點監(jiān)管對象，全面清查保障農(nóng)民工工資支付各項制度落實情況。一年內(nèi)在六安市新承接工程項目按承包工程總造價的3%繳存農(nóng)民工工資保證金。
3、對保障農(nóng)民工工資制度落實不到位，農(nóng)民工工資發(fā)放不規(guī)范、不及時，造成不良社會影響的施工單位、分包單位：江蘇省江建集團有限公司、江蘇省蘇中建設(shè)集團股份有限公司、江蘇南通三建集團股份有限公司、安徽省廣發(fā)建筑勞務(wù)有限公司、安徽宏雅建設(shè)工程有限公司、安徽鴻智建筑工程有限公司、六安市紫東建筑勞務(wù)有限公司、安徽綠地建設(shè)有限公司予以通報批評。自通報之日起，列為重點監(jiān)管對象，一年內(nèi)在六安市新承接工程項目按承包工程總造價的3%繳存農(nóng)民工工資保證金。
4、對施工單位支付農(nóng)民工工資工作監(jiān)督管理不力，開發(fā)項目多次發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題的建設(shè)單位：六安天辰置業(yè)有限公司予以通報批評，自通報之日起，其所開發(fā)經(jīng)營的工程項目列為重點監(jiān)管對象，一年內(nèi)在六安市開發(fā)工程項目，項目啟動資金沒有落實、各類保障資金沒有實繳到位不準(zhǔn)開工，工程款未按時撥付、工資性工程款未及時到賬不準(zhǔn)繼續(xù)開工，房屋預(yù)售資金返還時須進行農(nóng)民工工資無拖欠審核，不享有六安市各種評先評優(yōu)和政策激勵申報資格。
5、對不配合處理農(nóng)民工工資拖欠問題，拒不支付農(nóng)民工工資，引發(fā)工人群體性討薪或采用過激手段討薪，造成不良社會影響的勞務(wù)分包單位負責(zé)人或班組承包人：范多利、孟慶勇、姚國文以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送公安機關(guān)追究刑事責(zé)任，對魏傳軍、翁仕和予以警示。以上人員在我市新承接工程時，工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)應(yīng)認(rèn)真審核，審慎考察使用，對本通報發(fā)布之日起，仍不當(dāng)使用其組織施工作業(yè)而造成影響社會穩(wěn)定的企業(yè)，將嚴(yán)肅處理。
6、對非工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資，不按照監(jiān)管部門的要求進行整改，不配合政府部門處理欠薪問題，拒不支付勞動者報酬，造成工人多次上訪投訴，產(chǎn)生嚴(yán)重不良社會影響的企業(yè)和相關(guān)負責(zé)人員：六安來翔服飾制造有限公司、葉廣東（原安徽俏粽娘食品有限公司法定代表人）以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送公安機關(guān)追究刑事責(zé)任。將六安來翔服飾制造有限公司法定代表人郝宗來、股東高莉，六安利安達服裝有限公司法定代表人劉發(fā)平，六安青珂旅游用品有限公司列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單，實施信用聯(lián)合懲戒。對六安青珂旅游用品有限公司主要負責(zé)人卞玉保記入不良行為信用檔案。
全市各有關(guān)企業(yè)應(yīng)引以為戒,高度重視保障農(nóng)民工工資支付工作。工程建設(shè)領(lǐng)域各建設(shè)、施工單位要切實落實好勞動用工實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶管理、總承包單位代發(fā)工資等制度，嚴(yán)格規(guī)范用工行為，履行好農(nóng)民工工資支付責(zé)任。工程建設(shè)行業(yè)主管部門要切實履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)格貫徹落實《安徽省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付與監(jiān)管指引（第一版）》（皖人社秘〔2022〕230號）通知要求，全面落實各項工資支付保障制度，強化執(zhí)法檢查和案件查處，形成源頭預(yù)防、綜合治理、監(jiān)管有效的工作格局，切實維護農(nóng)民工合法勞動報酬權(quán)益，維護社會和諧穩(wěn)定。
特此通報。
六安市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
來源： 市人社局監(jiān)察支隊
斗到錢了自己不愿意付款給干活的人，這個的企業(yè)應(yīng)該曝光拉入黑名單
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