為認(rèn)真貫徹縣委縣政府加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管工作的要求，違規(guī)組織技工院校學(xué)生實(shí)習(xí)、社保不參保、“黑職介”等違法違規(guī)現(xiàn)象，在已開展的清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)工作基礎(chǔ)上，縣人社局決定深入開展人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)。重點(diǎn)整治：

1、加強(qiáng)對(duì)職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)監(jiān)督。

包括干預(yù)職業(yè)學(xué)校正常安排和實(shí)施實(shí)習(xí)方案，強(qiáng)制職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生到指定單位實(shí)習(xí)，以營(yíng)利為目的違規(guī)組織實(shí)習(xí)等問題。

2、規(guī)范人力資源服務(wù)活動(dòng)。

包括未經(jīng)行政許可從事職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；開展其他人力資源服務(wù)活動(dòng)未依法備案；以人力資源供求信息收集與發(fā)布的名義開展職業(yè)中介活動(dòng)；未履行信息審查義務(wù)，發(fā)布不真實(shí)、不合法招聘信息；扣押求職者身份證或其他證件；收取押金，不依法退還中介費(fèi)；為無合法證照用人單位提供職業(yè)中介、勞務(wù)派遣服務(wù)；以“返費(fèi)”等不正當(dāng)方式攬工、搶工、賣工、招工，組織勞動(dòng)者非正常頻繁更換用人單位，哄抬或操縱人力資源市場(chǎng)價(jià)格，擾亂人力資源市場(chǎng)秩序；未辦理人力資源服務(wù)許可、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可變更或注銷登記；泄露或違法使用用人單位商業(yè)秘密和個(gè)人信息；違規(guī)保管流動(dòng)人員人事檔案，收取明令取消的人事關(guān)系及檔案保管等費(fèi)用。

3、查處用人單位招用工違法違規(guī)行為。

包括發(fā)布含有歧視性內(nèi)容的招聘信息；違規(guī)設(shè)置限制人力資源流動(dòng)的條件；在錄取、晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)、培訓(xùn)、辭退等過程中實(shí)施性別歧視；實(shí)施法律法規(guī)禁止的其他就業(yè)歧視；招用不滿16周歲未成年人；違規(guī)將“乙肝五項(xiàng)”作為體檢項(xiàng)目；以擔(dān)�；蚱渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物，非法開展“培訓(xùn)貸”等以招聘為名牟取不正當(dāng)利益的活動(dòng);以人力資源服務(wù)外包等名義從事勞務(wù)派遣；強(qiáng)制或誘導(dǎo)勞動(dòng)者注冊(cè)個(gè)體工商戶。

4、嚴(yán)懲與職介相關(guān)違法犯罪活動(dòng)。

包括以招聘為名介紹勞動(dòng)者從事違法犯罪活動(dòng)；以暴力、脅迫、欺詐等方式進(jìn)行職業(yè)中介，以及由此衍生的強(qiáng)迫勞動(dòng)、非法拘禁、拐賣婦女兒童等違法犯罪活動(dòng)；以介紹工作為名，通過培訓(xùn)、置裝、體檢、“內(nèi)部推薦”等各類名目非法收取財(cái)物，或以其他方式牟取不正當(dāng)利益的行為。

5、堅(jiān)決糾治騙領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)基金問題。

以零容忍態(tài)度打擊騙取和截滯留穩(wěn)崗返還資金、騙領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇等違法違規(guī)問題。包括未提供實(shí)際勞動(dòng)通過短期參保騙領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇行為；勞務(wù)派遣單位弄虛作假通過偽造證明材料等方式，騙取穩(wěn)崗返還資金；勞務(wù)派遣單位截滯留穩(wěn)崗返還資金，未按規(guī)定用于員工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位支出。

專項(xiàng)整治行動(dòng)分宣傳發(fā)動(dòng)、執(zhí)法檢查、總結(jié)評(píng)估三個(gè)階段�？h人力資源和社會(huì)保障局將及時(shí)總結(jié)專項(xiàng)行動(dòng)典型做法和成效，深入挖掘分析典型案例，研究人力資源服務(wù)活動(dòng)中的新情況、新問題，查找監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)監(jiān)管執(zhí)法方式，完善部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，切實(shí)提高監(jiān)管效能，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)、保障和改善民生提供有力支撐。

監(jiān)督舉報(bào)渠道：

縣人社局政策法規(guī)監(jiān)察股

聯(lián)系方式：0564-6082003

縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)

聯(lián)系方式：0564-2717665

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